Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности, ГО и ЧС, охраны окружающей среды

Обязанности

• Организация работы по идентификации и регистрации опасных производственных объектов в государственном реестре, страхованию гражданской ответственности при эксплуатации объектов;

• Организация работы по установлению целей в области ПБ в структурных подразделениях Общества и разработку программ (мероприятий, планов, графиков и др.), направленных на достижение этих целей;

• Соблюдение требований промышленной безопасности при эксплуатации ОПО;

• Подготовку проведения экспертизы ПБ и разработку декларации ПБ;

• Сбор данных от подразделений и составления сводных отчетов об аварийности и выполнении требований ПБ;

• Комплексные и целевые проверки за соблюдением требований ПБ в филиалах Общества при эксплуатации ОПО;

• Осуществление контроля за:

1. безопасным выполнением работ при эксплуатации технологического оборудования, устройств, машин и механизмов;
2. исполнением бюджета Общества в сфере ОТ, ПБ, ГО и ЧС, ООС;
3. организацией и проведением предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
4. оформлением опасных участков и зон соответствующими плакатами и знаками безопасности;
5. выполнением отделами, филиалами предписаний контролирующих и надзорных органов;
6. наличием разрешительных документов на применение технических устройств, применяемых на ОПО;
7. выполнением условий лицензий на виды деятельности в области ПБ.

Требования

• Аналогичный опыт работы на руководящей должности обязателен от 5 лет!
• Знание действующего законодательства РФ, в том числе основы трудового законодательства, правовые документы, указанные в профессиональных стандартах выполняемого вида профессиональной деятельности.
• Ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, готовность к большому объему и интенсивности работы, готовность к режиму многозадачности, умение работать в команде.

Условия

• работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
• 5 дневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• окладно-премиальная система оплаты труда;
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
• дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
• расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет);
• дружный коллектив и возможности развития в компании;
• уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

Вернуться к списку вакансий